Кадровий попит у системі охорони здоров’я України: кого шукають найбільше

Стан кадрового забезпечення закладів охорони здоров’я залишається одним із ключових викликів для медичної системи України. Актуальну картину потреб у фахівцях демонструють дані Єдиного вебпорталу вакантних посад у закладах охорони здоров’я, який функціонує як централізований інструмент прозорого ринку праці в медицині.

Станом на грудень 2025 року на порталі зареєстровано 2515 закладів охорони здоров’я, які активно використовують ресурс для пошуку персоналу. Загальна кількість опублікованих вакансій становить 9426, що відображає реальні та поточні кадрові потреби медичної галузі.

Найбільш затребувані медичні спеціальності

Аналіз структури вакансій свідчить про стабільно високий попит на фахівців первинної ланки та реабілітаційного профілю, а також на лікарів діагностичних і терапевтичних спеціальностей.

Найбільшу кількість вакансій наразі становлять посади лікарів загальної практики — сімейних лікарів (495 вакансій). Це підтверджує ключову роль первинної медичної допомоги у функціонуванні системи охорони здоров’я та необхідність забезпечення доступності медичної допомоги на рівні громад.

Високий попит також зафіксовано на лікарів-терапевтів (276 вакансій), лікарів-рентгенологів (220 вакансій) та лікарів-невропатологів (202 вакансії), що відображає потребу як у клінічній, так і в діагностичній складовій медичної допомоги.

Окремої уваги заслуговує значна кількість вакансій для спеціалістів з реабілітації. Зокрема, на порталі представлено 227 вакансій ерготерапевтів та 205 вакансій фізичних терапевтів. Така тенденція є логічною з огляду на зростання потреби в реабілітаційній допомозі, зокрема для пацієнтів після травм, хірургічних втручань та бойових дій.

Суттєвий попит зберігається і на сестер медичних та братів медичних — 239 вакансій, що підкреслює хронічний дефіцит середнього медичного персоналу, без якого неможливе повноцінне функціонування жодного закладу охорони здоров’я.

Крім клінічних спеціальностей, портал містить інформацію про конкурсні вакансії на посади генеральних директорів закладів охорони здоров’я. Станом на сьогодні опубліковано 8 таких вакансій у закладах Київської, Дніпропетровської, Одеської та Хмельницької областей. Це свідчить про активні управлінські процеси в медичних установах та потребу в фахівцях із досвідом медичного менеджменту.

Статистика Єдиного порталу вакансій наочно демонструє, що система охорони здоров’я України потребує насамперед лікарів первинної ланки, спеціалістів із реабілітації, діагностичних та терапевтичних фахівців, а також середнього медичного персоналу. Ці дані можуть слугувати орієнтиром для медичних працівників при плануванні кар’єри, а також для управлінців і освітніх закладів — при формуванні кадрової політики та програм підготовки спеціалістів.

На платформі Accemedin багато цікавого! Аби не пропустити — підписуйтесь на наші сторінки! Facebook. Telegram. Viber. Instagram.