Оновлені вимоги до проведення профілактичних медичних оглядів працівників з 1 жовтня 2024 року

Нові правила проведення обов’язкових профілактичних медичних оглядів, передбачені Наказом МОЗ № 280, стали обов’язковими з 1 жовтня 2024 року для низьких професій, виробництв та організацій, діяльність яких може підвищити ризики поширення інфекційних захворювань. Це важливе оновлення стосується всіх закладів охорони здоров'я (ЗОЗ), незалежно від їх форми власності та підпорядкування.

Основні вимоги оновленого Наказу МОЗ №280:

1. Обов’язкова вакцина для працівників певних професій та посад: З 1 жовтня 2024 року введено обов’язкову вакцинацію для всіх працівників, чия діяльність може сприяти поширенню інфекційних захворювань, мають проходити обов’язкові щеплення від дифтерії та правця. У випадку відсутньої вакцинації такі особи не допускаються до роботи.
2. Перелік професій і організацій, на які поширюються вимоги: Закон визначає конкретні галузі та посади, працівники яких зобов'язані виконувати оновлені вимоги. Серед них – виробництво та реалізація харчових продуктів, громадське харчування, заклади освіти та охорони здоров'я. Працівники цих сфер обслуговують населення, тому ризик поширення інфекційних хвороб тут вищий.
3. Медичні огляди та перелік обов'язкових обстежень: Встановлено обов'язкові обстеження у фахових лікарів, а також види клінічних і лабораторних досліджень. Серед них:

• Загальне медичне обстеження;
• Бактеріологічні дослідження (мазок на стафілокок та «кишкова група») — обов'язкові для працівників, зайнятих у сфері харчування.
• Флюорографія чи рентгенологічне обстеження органів грудної клітки спостерігається лише за ризику туберкульозу.

4. Психіатричні огляди для медпрацівників: Працівники закладів охорони здоров'я (ЗОЗ) повинні проходити психіатричні обстеження, зокрема на вживання психоактивних речовин, що гарантує їхню здатність до безпечного виконання посадових обов'язків.
5. Штрафи за вимоги невиконання: відповідно до законодавства, роботодавці, які не організували медогляди працівників вчасно, несуть адміністративну відповідальність. Відповідальність передбачена як для невчасної організації оглядів, так і за допуск до роботи невакцинованих працівників.
6. Зобов'язання роботодавців:

• До кінця року роботодавці мають подати заяву щодо визначення категорій працівників, які підлягають медичному огляду у 2025 році, з детальними списками.
• Витрати на проведення медичних оглядів роботодавець покриває власним коштом, відповідно до вимог законодавства (ч. 1 ст. 17 Закону України «Про охорону праці» та ст. 169 КЗпП України).
• Обов'язкове відсторонення працівників, які не пройшли медогляд у визначені строки.

Як підготуватися до нововведення

Роботодавці та працівники мають ознайомитися з вимогами та забезпечити виконання нових правил. Керівникам установ слід:

• Вчасно організувати щеплення працівників та забезпечити недостатність обстеження;
• Оновити внутрішню документацію щодо переліку осіб, які підлягають медогляду;
• Подати необхідні документи в управління Держпраці.

Нові вимоги є вагомим кроком у бік посилення контролю за здоров'ям працівників, діяльність яких пов'язана з ризиком захворювання інфекційних хвороб.

На платформі Accemedin багато цікавого! Аби не пропустити — підписуйтесь на наші сторінки! Facebook. Telegram. Viber. Instagram.