Уряд оновив порядок забезпечення житлом медичних працівників у сільських і прифронтових громадах

Кабінет Міністрів України змінив порядок використання коштів державного бюджету для забезпечення службовим житлом медичних працівників, які працюють у сільській місцевості та на прифронтових територіях. Оновлення стосуються географії програми, вимог до претендентів, строків розміщення вакансій, допустимої площі житла та можливості придбання приватних будинків із земельними ділянками.

Програму службового житла запроваджено як один із механізмів підтримки фахівців, які обирають роботу у громадах із недостатньою кадровою забезпеченістю. Вона має допомогти медикам задовольнити базову потребу в житлі та водночас підвищити доступність медичної допомоги для населення віддалених і прифронтових територій.

Програму поширили на міста Миколаївської області

Відтепер службове житло можуть отримати медичні працівники, які працевлаштовуються не лише у сільській місцевості, а й у містах Миколаївської області, зокрема в обласному центрі — Миколаєві.

Для медичних працівників комунальних закладів охорони здоров’я Херсонської області встановлено окремі умови. До них не застосовуватимуться вимоги щодо мінімальної тривалості розміщення вакансії на Єдиному вебпорталі вакантних посад у закладах охорони здоров’я та стажу роботи медика в закладі на момент подання заяви.

Такі винятки мають спростити залучення фахівців до медичних закладів регіонів, які працюють в особливо складних безпекових умовах і найбільше потребують кадрового посилення.

Власне житло не завжди буде перешкодою для участі

Раніше медичний працівник не міг отримати службове житло, якщо він або члени його сім’ї мали власну нерухомість у радіусі 30 кілометрів від місця роботи. Аналогічне обмеження діяло, якщо медичний заклад мав вільне службове житло в межах такого радіуса.

Тепер передбачено виняток для випадків, коли наявна нерухомість була зруйнована або пошкоджена внаслідок бойових дій чи розташована на тимчасово окупованій території. За таких обставин наявність формального права власності не позбавлятиме медика можливості претендувати на службове житло.

Дозволено придбавати будинки із земельними ділянками

Оновлений порядок врегульовує можливість придбання для медичних працівників не лише квартир, а й житлових будинків разом із земельними ділянками, на яких вони розташовані.

Це розширює вибір нерухомості, особливо у сільській місцевості та невеликих громадах, де пропозиція квартир може бути обмеженою, тоді як приватні будинки є доступнішим і поширенішим варіантом.

Змінено вимоги до вакансії та стажу роботи

Мінімальну тривалість розміщення вакантної посади на Єдиному вебпорталі вакантних посад у закладах охорони здоров’я скорочено з 90 до 60 календарних днів.

Водночас вимогу до загального стажу роботи медичного працівника в закладі на момент подання заяви на придбання житла змінено зі 120 днів до одного року. Період проходження інтернатури до цього стажу не зараховується.

Для працівників комунальних закладів охорони здоров’я Херсонської області, відповідно до запроваджених винятків, зазначені вимоги щодо тривалості розміщення вакансії та стажу роботи не застосовуватимуться.

Перегляньте записи:

Яку площу житла може передбачати програма

Норми площі службового житла наблизили до умов, які використовуються в державній програмі доступного іпотечного кредитування.

Максимальна площа квартири для одного медичного працівника або сім’ї з двох осіб становитиме не більше ніж 52,5 кв. м. На кожного наступного члена сім’ї може додаватися ще 21 кв. м. Водночас загальна площа квартири незалежно від кількості членів сім’ї не повинна перевищувати 115,5 кв. м.

Для житлових будинків встановлено інші граничні показники. На одного члена сім’ї або сім’ю з двох осіб передбачено не більше ніж 62,5 кв. м загальної площі. На кожного наступного члена сім’ї також може додаватися 21 кв. м, однак максимальна площа будинку не повинна перевищувати 125,5 кв. м.

Яку інформацію має подати медичний працівник

В оновленому документі деталізовано перелік інформації та підтверджувальних документів, які медичний працівник має подати разом із заявою до закладу охорони здоров’я.

Заява має підтверджувати відповідність медика встановленим критеріям програми, склад його сім’ї, відсутність обмежень щодо участі та інші обставини, необхідні для ухвалення рішення про придбання службового житла.

Окремо враховуватимуться випадки, коли власне житло медичного працівника або членів його сім’ї було зруйноване внаслідок бойових дій чи залишилося на тимчасово окупованій території.

Для чого діє програма

Службове житло залишається власністю відповідної громади або медичного закладу та надається працівникові у зв’язку з виконанням професійних обов’язків. Такий механізм має стимулювати лікарів та інших медичних працівників працевлаштовуватися у громадах, де тривалий час зберігається нестача фахівців.

Наприкінці 2025 року програму вже було розширено на медичних працівників, основне місце роботи яких розташоване не лише в сільській місцевості, а й у містах прифронтових областей. Нові зміни мають додатково адаптувати її до потреб медиків і громад, які працюють та живуть в умовах війни.

Очікується, що оновлений порядок допоможе залучати й утримувати медичних працівників у сільських, віддалених і прифронтових населених пунктах, підвищуючи доступність медичної допомоги для їхніх жителів.

На платформі Accemedin багато цікавих заходів! Аби не пропустити їх, підписуйтесь на наші сторінки! Facebook. Telegram. Viber. Instagram.