Атестація працівників сфери охорони здоров’я: нові правила та зміни відповідно до наказу МОЗ України № 650 від 16 квітня 2025 року

Атестація медичних працівників є невід’ємною складовою системи підтримки професійного рівня та якості медичної допомоги. Відповідно до наказу Міністерства охорони здоров’я України № 650, затвердженого 16 квітня 2025 року, впроваджено новий Порядок проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я, а також внесено суттєві зміни до чинних нормативних документів. Цей документ має велике значення для лікарів, фармацевтів та інших медичних фахівців, оскільки встановлює механізми оцінки кваліфікації, строки дії сертифікатів та особливості ведення професійного розвитку.

Основні положення наказу № 650

1. Відновлення атестації після воєнного стану

Проведення атестації призупинялось на час воєнного стану. Згідно з новим наказом, відновлення атестації відбуватиметься через шість місяців після припинення або скасування воєнного стану. Це дає можливість працівникам охорони здоров’я підготуватися до проходження оцінювання та адаптуватися до змін у нормативних вимогах.

2. Подовження строку дії сертифікатів та посвідчень

Сертифікати спеціалістів та посвідчення про кваліфікаційну категорію, термін дії яких закінчився або сплинув під час дії воєнного стану, автоматично подовжуються на весь період воєнного стану, а також на шість місяців після його завершення. Така норма дозволяє уникнути втрати професійних прав через форс-мажорні обставини.

3. Особисте освітнє портфоліо і безперервний професійний розвиток

Працівники сфери охорони здоров’я зобов’язані вести особисте освітнє портфоліо та враховувати бали за безперервний професійний розвиток (БПР). Ведення цього портфоліо має бути розпочате протягом 10 робочих днів після набрання чинності наказом. Щорічна перевірка портфоліо з урахуванням набраних балів БПР запланована на 2026 рік. Важливо зазначити, що з 1 липня 2025 року критерії нарахування балів БПР оновлюються відповідно до додатку 6 Порядку атестації, затвердженого наказом № 650.

4. Переведення та збереження професійних посад

Для працівників, які були зараховані на посади лікарів, фармацевтів та інших медичних фахівців до 6 червня 2022 року, зберігається право на подальшу роботу за тими ж професіями і посадами, якщо вони відповідають затвердженим кваліфікаційним характеристикам. Якщо найменування професій не відповідають сучасним стандартам, такі працівники будуть переведені на посади, що відповідають вимогам Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників сфери охорони здоров’я. Аналогічна процедура передбачена і для тих, хто був зарахований на посади після 6 червня 2022 року.

5. Зарахування стажу роботи

Стаж роботи медичних працівників, які підпадають під вищезазначені положення, зараховується відповідно до нових правил, встановлених у додатку 5 Порядку атестації. Це означає збереження професійної кваліфікації до п’ятирічного терміну з дати попередньої атестації з правом підтвердження чи підвищення кваліфікації під час чергової атестації.

Також рекомендуємо розділ Протоколи, що містить адаптовані для системи охорони здоров’я України клінічні настанови та протоколи, що слугують доказовою основою для ефективного лікування.

6. Втрата чинності попередніх нормативних документів

Наказом № 650 втрачають чинність кілька раніше діючих нормативних актів, які регулювали проведення атестації та безперервний професійний розвиток у сфері охорони здоров’я. Зокрема, скасовуються накази, які регулювали іспити на передатестаційних циклах, атестацію фармацевтів, молодших спеціалістів, професіоналів з немедичною освітою, а також питання безперервного професійного розвитку лікарів. Однак додаток 4 до Порядку атестації лікарів, затверджений наказом 2019 року, діятиме до 1 липня 2025 року.

Практичні рекомендації для лікарів

1. Плануйте атестацію – враховуйте, що безперервна атестація буде відновлена лише через шість місяців після завершення воєнного стану. Використайте цей час для накопичення балів безперервного професійного розвитку.
2. Ведіть особисте освітнє портфоліо – починаючи з моменту набрання чинності наказом, ведіть повний облік освітньої діяльності та балів БПР. Це стане основою для оцінювання під час атестації.
3. Оновіть знання про критерії нарахування балів – з 1 липня 2025 року застосовуються нові критерії, з якими слід ознайомитись для ефективного планування професійного розвитку.
4. Перевірте відповідність посади та професії – особливо це стосується тих, хто був призначений на посаду до червня 2022 року. У разі невідповідності можливе переведення на іншу посаду з урахуванням освіти та післядипломної спеціалізації.
5. Контролюйте строки дії сертифікатів – пам’ятайте, що строки дії сертифікатів подовжені, тож не поспішайте з їх негайним оновленням до завершення встановленого періоду.

Висновок

Новий Порядок проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я, затверджений наказом МОЗ № 650, є кроком до стандартизації та удосконалення системи оцінки професійної кваліфікації медичних працівників в Україні. Впровадження прозорих критеріїв, облік безперервного професійного розвитку, а також адаптація правил до умов воєнного стану сприятимуть підвищенню якості медичної допомоги та професійного рівня спеціалістів.

На платформі Accemedin багато цікавих заходів! Аби не пропустити їх, підписуйтесь на наші сторінки! Facebook. Telegram. Viber. Instagram.